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Leadership - superviseurs en rémunération
  OBJECTIFS
Permettre aux superviseurs en rémunération d’acquérir des connaissances et des habiletés dans plusieurs domaines reliés au leadership. À l’aube des changements importants qui se pointent à l’horizon dans le domaine de la rémunération, les participant(e)s seront sensibilisé(e)s à l’importance de la flexibilité et l’adaptabilité dans l’exercice de leur leadership.

DURÉE : 2 jours



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